题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
依据公务员个人条件如学历、资历等划分其等级的是(),以()最为典型。
A.品位分类法、英国
B.品位分类法、美国
C.职位分类法、美国
D.职位分类法、法国
答案
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A.品位分类法、英国
B.品位分类法、美国
C.职位分类法、美国
D.职位分类法、法国
第2题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第4题
你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:
1.招聘原因和人数;
2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)
3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)
4.报名时间、地点和练习方式。
Job Vacancy
第5题
个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。()
第6题
对于伪造学历、会计从业资格证书和资历证明,或者在考试期间有违纪行为的,由会计专业技术资格考试管理机构吊销其会计专业技术资格,由发证机关收回其会计专业技术资格证书,()内不得再参加会计专业技术资格考试。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
第11题
单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过 5 万元的,应向银行
出具()等付款依据。
A.奖励证明
B.借款合同
C.保险公司的证明
D.税收征管部门的证明