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简述个人职业生涯规划的特征。

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发布时间：2022-08-20

更多“简述个人职业生涯规划的特征。”相关的问题

第1题

个人职业生涯规划的特征包括（)。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第2题

简述体育教师的职业特征。

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第3题

个人职业生涯规划的编制原则不包括（)。

A.量体裁衣原则

B.全局性原则

C.可操作性原则

D.发展性原则

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第4题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（)

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第5题

在制订个人职业生涯规划时不必进行自我剖析。（)

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第6题

（)是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第7题

知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征是（)。

A.组织结构垂直化

B.组织模式边界清晰化

C.组织模式边界模糊化

D.金钱利益等成为组织管理的有效手段

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第8题

职业生涯规划中员工的责任不包括（)。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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第9题

职业生涯咨询的内容主要包括()。

职业生涯咨询的内容主要包括（)。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第10题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。

A.领导决策失误的原因

B.某企业员工流失(流动)问题

C.某企业员工职业生涯规划工作

D.某企业培训效果评估

E.某企业人力资源管理外包风险

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第11题

简述国际职业秘书协会的工作宗旨。

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