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[判断题]

矩阵制监理组织形式的优点是部门之间协调工作小。()

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第1题

项目监理机构组织形式应根据监理招标文件、监理合同要求,结合工程规模、类别、技术特点、施工环境条件等因素来确定,并写入监理规划,常见的监理机构组织形式有()四种形式。

A.线性制

B.直线制

C.职能制

D.直线职能制

E.矩阵制。

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第2题

教学科研综合楼案例中,项目监理机构采用按专业分解的直线制监理组织形式,其主要原因包括()。

A.该工程属于钢结构房屋建筑工程,规模适中,但专业技术管理难度大

B.施工采用施工总承包模式,管理相对比较集中

C.命令统一,职责分明,决策迅速,隶属关系明确

D.总监理工程师经验丰富、专业技能水平高、协调指挥能力强

E.监理工作的管理程序、方法和手段复杂

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第3题

实行集中控制与分散经营的组织形式是()

A.直线制

B.二维矩阵制

C.事业部制

D.职能制

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第4题

把直线制和矩阵制有机结合起来是直线职能制组织形式最大特点。()
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第5题

下列哪项不是计划员 £¯采购员两种职责集于一身的优点?()

A.供应商和工厂之间畅通的信息流

B.工厂需求和供应商两者之间更加协调

C.工厂内的物料流动状况得到改善

D.具有协调物料需求和供应商能力匹配的能力

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第6题

项目资源的一般组织形式不包括()。

A.职能制

B.项目制

C.矩阵制

D.团队制

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第7题

直线职能制组织结构设计的缺点是:()。

A.下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制,部门之间互通情报较少,不能集思广益地做出决策

B.各职能参谋部门与直线指挥部门之间目标不一致,容易产生矛盾,使最高领导的协调工作量加大

C.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才

D.信息传递路线长,使整个系统的适应性降低,对复杂情况不能及时做出反应

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第8题

矩阵制组织的主要缺点是()。

A.分权不充分

B.协调难度大

C.组织稳定性差

D.对项目经理要求高

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第9题

()组织结构首创于20世纪20年代,最初由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立,又称为“斯隆模型”,由于是分权制组织形式,也成为“联邦分权化”。

A.直线-职能型

B.矩阵制

C.事业部制

D.多维立体型

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第10题

矩阵制结构指的是职能专门化和产品部门化的融合。()
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第11题

根据分工的标准不同,所形成的管理部门以及各部门之间的相互关系也不同。其中()是根据地理因素来设立管理部门。

A.职能部门化

B.产品部门化

C.矩阵组织

D.地区部门化

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