企业发展的四个规律行时期（）

A.快速发展期、制度完善期、技术创新期、服务保障期

B.混乱期、灾难期、认识期、应用期

C.有效推广期，精准定位期，防范风险期、稳定发展期

D.快速发展期、稳步发展期、技术创新期、服务保障期

答案

A、快速发展期、制度完善期、技术创新期、服务保障期

发布时间：2023-01-18

更多“企业发展的四个规律行时期（）”相关的问题

第1题

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票,并有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让。这种激励方式：①使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担 ②可以建立健全激励约束长效机制,激发企业生产经营的活力 ③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平 ④将劳动贡献与劳动报酬相联系,有利于调动生产经营积极性（）

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

点击查看答案

第2题

一旦被确诊为恶性肿瘤，病人心理反应出现的四个时期

A.疾病治疗早期、中期及康复期

B.发现期、确诊期、治疗期

C.术前焦虑水平很高或很低者，预后不佳;术前焦虑水平适中者，术后结果最好

D.休克-恐惧期、否认-怀疑期、愤怒-沮丧期和接受-适应期

E.否认期、愤怒期、协议期、抑郁期和接受期