根据《关于中央企业规范实施企业年金的意见》(国资委发〔2013〕76号)相关规定，对于实施企业年金后退休的人员，企业不得在基本养老保险统筹和企业年金之外，再支付任何养老性质的统筹外费用和补贴。()此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-07-17

更多“根据《关于中央企业规范实施企业年金的意见》(国资委发〔2013〕76号)相关规定，对于实施企业年金后”相关的问题

第1题

根据《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》，红筹企业既不能在主板上市，也不能在科创板上市。（)

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第2题

根据《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》,科创板上市公司可以引入战略投资者，科技创新企业高管、员工可以参与战略配售。（)

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第3题

根据《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》，企业公开发行股票并在科创板上市交易，必须符合发行条件与上市条件，报上海证券交易所审核并经证监会注册。（)

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第4题

根据《国家安全监管总局关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》(安监总管三〔2017〕1号)、《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》(安监总管三〔2010〕186号)，涉及精细化工的建设项目，在编制可行性研究报告或项目建议书前，应按规定开展()。

A.反应安全风险评估

B.安全评价

C.重大危险源评估

D.HAZOP分析

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第5题

中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契

中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设

中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机，结合集团改革发展实际，扎实推进企业文化建设。

一是抓认识的提高，进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神，集团党组深刻认识到：推动中粮战略转型，既要重视物质的力量，更要重视精神的力量，抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力，中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为，一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者，不抓企业文化是失职，抓不好企业文化是不称职，并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。

二是抓班子的充实，进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构，调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长，党组成员、纪检组长柳丁任副组长，同时明确集团直属党委办公室作为责任主体，具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。

三是抓规划的完善，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导，按照“建设先进企业文化，打造核心竞争力，逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求，紧密结合集团面临的新形势、新任务，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》，切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。

四是抓试点的带动。

五是抓载体的运用。

问题：请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况，用企业文化实施理论来分析上面这个案例。

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第6题

根据《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》(浙建建[2011]6号)，下列关于加强企业安全生产诚信机制建设的说法正确的有()。

A.企业要逐级建立安全生产责任制度

B.企业内部各级、各岗位均要签订安全生产目标责任管理书

C.企业要与当地行业主管部门签订安全生产责任书

D.提高安全信用在项目招投标、资质年检中的权重

E.强化建筑市场准入管理，将安全生产条件作为一项重要的审核指标

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