对文明出租车的奖励坚持“物质奖励为主,精神奖励为辅”的原则()

第1题

企业对正向激励的考虑不包括()。

A.员工提供改进建议的现实机制是否到位

B.管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对员工提出的好建议给予承认

C.举报、投诉制度

D.奖励包括物质奖励及精神奖励

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第2题

企业对正向激励的考虑不包括的选项是()。

A.员工提供改进建议的现实机制是否到位

B.管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对员工提出的好建议给予承认

C.举报投诉制度

D.奖励包括物质奖励及精神奖励

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第3题

下列有关行政奖励原则的表述错误的是（)。

A.依法奖励、实事求是的原则

B.奖励与受奖行为相当的原则

C.精神奖励与物质奖励相当的原则

D.公正、合理、民主、平等的原则

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第4题

某企业有一位中层经理，长期以来工作认真负责，身先士卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突

出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的激励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？()

A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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第5题

安全技术检查工作应当坚持安全第一，严格检查，文明执勤，热情服务的原则。此题为判断题(对，错)。

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第6题

超临界机组给水加氨应以精处理出口为主。此题为判断题(对，错)。

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第7题

报刊零售应当坚持“以邮发为主、扩大零售，发展委办，方便群众”的原则。此题为判断题(对，错)。

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第8题

荣誉激励法就是对各方面做出突出贡献的，实行物质奖励的方法，既激发受奖的人更好地发挥积极性，

也用他们做榜样，激励更多人的积极性。()

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第9题

以下关于保险从业人员职业道德评价依据的说法中，错误的是()。

A.进行道德评价时应坚持行为动机与行为效果相统一的原则

B.依据具体情况对动机和效果的考察要有所侧重

C.要全面分析行为的全过程

D.在行为动机和行为效果不一致的情况下，以动机为主来进行道德评价

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第10题

安检工作应当坚持()热情服务的原则

A.内紧外松

B.安全第一

C.严格检查

D.文明执勤

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第11题

在处理奖惩关系时，应当以（)。（A)惩罚为主（B)鼓励为辅（C)奖励为主（D)惩罚为辅

在处理奖惩关系时，应当以()。

(A)惩罚为主

(B)鼓励为辅

(C)奖励为主

(D)惩罚为辅

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对文明出租车的奖励坚持“物质奖励为主，精神奖励为辅”的原则（）