以下关于感觉和知觉的关系,说法正确的有()。
A.知觉和感觉都是人脑对当前客观事物的反映
B.从反映特点看,知觉是对事物的个别属性的反映,感觉是对事物的整体属性的反映
C.从产生过程看,知觉的产生多依赖于客观事物的物理属性,感觉不仅依赖于它的物理特性,还依赖于人本身的特点,如知识经验、心理状态、个性特征等
D.从生理机制上看,感觉是单一分析器独立工作的结果,知觉是多种分析器协同活动的结果
A.知觉和感觉都是人脑对当前客观事物的反映
B.从反映特点看,知觉是对事物的个别属性的反映,感觉是对事物的整体属性的反映
C.从产生过程看,知觉的产生多依赖于客观事物的物理属性,感觉不仅依赖于它的物理特性,还依赖于人本身的特点,如知识经验、心理状态、个性特征等
D.从生理机制上看,感觉是单一分析器独立工作的结果,知觉是多种分析器协同活动的结果
第2题
A.计算机决定移动
B.移动决定计算机
C.二者相互影响
D.二者相互独立
第3题
A.是耳蜗、听神经或听觉中枢等部位的病变,引起对声音感觉和认知功能障碍的听力损失
B.纯音测听常表现为骨导、气导均下降,且骨导、气导间差距大于10 DB
C.病变存在于外耳或中耳,声音在抵达内耳之前的振动受到阻碍,内耳功能正常但因为刺激微弱而不能产生神经冲动,而导致的听力损失
D.临床常见的病因有:外耳道堵塞性病变压、中耳炎症、中耳发育不良、耳硬化症、耳外伤等
第5题
A.合同的主体是指合同关系的参与者,即合同的当事人
B.合同的内容由当时人约定
C.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式
D.即使当事人协商一致,合同也不可变更
第6题
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
第7题
A.不同频率对言语的可懂度、舒适度起着重要的作用
B.在助听器增益曲线调试中,频率的概念至关重要
C.元音(如a、e、0)主要集中在低频区
D.辅音和清辅音(如g、k、f、s)集中在中频、高频区
E.言语中如果只有元音或只有辅音是无法让人听懂的,元音和辅音同时存在并达到平衡才可能提供清晰的语言