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高层管理人员薪酬收入=基本工资＋奖金＋津贴＋福利。（)
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第1题
甲公司为增值税一般纳税人，2019年5月初货币资金1000万元，其他有关业务资料如下： （1）当月实现销售A商品收入160万元，应交增值税销项税为20.8万元，以相应金额的银行汇票结算款项。 （2）4日，购买一批原材料，其价款为30万元，增值税税额为3.9万元，以相应金额的银行汇票结算款项。12日，用银行存款支付购进建造仓库的工程物资款50万元，增值税6.5万元。 20日，按照合同用银行存款预付购买原材料款15万元。 （3）5日，从证券交易所购入乙公司股票10万股，每股面值1元，购买价格为每股10元，另支付相关交易费用0.3万元，增值税额为0.018万元，甲公司将其划分为交易性金融资产。 （4）当月分配职工薪酬26万元，其中生产工人工资12万元，奖金、津贴等薪酬3万元；在建工程人员工资5万元，奖金津贴等薪酬1万元；行政管理人员工资4万元，奖金津贴等薪酬1万元，当月职工薪酬26万元已发放。 请编制相关会计分录。
第4题
A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求
B.将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。
C.考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围
D.不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围
第10题
A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的；
B.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额；
C.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的；
D.以上三项都对。
第11题
2 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括（）。
A、行政管理人员的薪酬
B、离退休人员的薪酬
C、车间管理人员的薪酬
D、辞退员工支付的补偿金
