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[单选题]

几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下()是沟通审计结果的最佳方法。

A.为每一级经理写详细的报告

B.给营销部经理写详细报告,给其他的经理总结报告

C.与营销部经理讨论结果,给管理高层总结报告

D.与所有层次的经理讨论结果

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更多“几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下()是沟通审计结果的最佳方法。”相关的问题

第1题

几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下哪项是沟通审计结果的最佳方法:A.为每一级

几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下哪项是沟通审计结果的最佳方法:

A.为每一级经理写详细的报告;

B.给营销部经理写详细报告,给其他的经理总结报告;

C.与营销部经理讨论结果,给管理高层总结报告;

D.与所有层次的经理讨论结果。

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第2题

以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投

以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。

A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投诉案件中,法庭要求内部审计师举证。内部审计师向法庭透露了机密的信息

B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的评价。以这次经验为基础,这位内部审计师每周六都会花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问,指导该医院营销部门的审计工作

C.内部审计师在当地内部审计师协会的会议上,介绍了他(她)制定的与电子数据交换链接审计有关的业务方案,在场的人群中还有几位来自主要竞争对手的内部审计师

D.在审计过程中,内部审计师得知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高,这位审计师接受生产经理的建议,多购入了该公司的股票

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第3题

如果审计人员发现涉及较高级别的管理层舞弊,则应当采取的措施有()。

A.重新考虑此前获取的审计证据的可靠性

B.重新评估舞弊导致的重大错报风险,并考虑重新评估的结果对审计程序的性质、时间和范围的影响

C.重新评估舞弊导致的检查风险

D.重新考虑错报涉及的人员在被审计单位中的职位

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第4题

审计师在审计描述公司采购部门的流程图时最有可能发现以下哪种控制薄弱环节?

A.公司的采购政策尚未得到更新

B.公司没有利用其供应商按采购数量提供的折扣

C.公司没有为已收货物的付款规定恰当级别的授权

D.公司在收到货物之前就对供应商付款

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第5题

一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄到一个地址。审计
师怀疑这是一种欺诈。检查这种欺诈的最有效的计算机审计技术是:

A.使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查;

B.用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查,寻找意外的结果;

C.使用几个供应商作为测试数据,寻找意外的结果;

D.对计算机程序变化进行一次完全审计。

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第6题

根据以下资料回答119-121题一个服务性公司正进行大幅裁员和过程的重新设计,董事会重新界定了公司目标并建立了激励制度,鼓励采用内部发展好的机制以实现这些目标。因此,采用了更为分权的方法来行使经营职能,即赋予分公司经理决策和行使一些职能的权力,而这些职能传统上由更高级别的管理层行使。内部审计人员包括一名主管,两名经理和五名助理人员,他们都具有财务知识背景。过去,成功的审计活动主要集中于公司的分支机构和支持它们的六个地区性总部,这些总部是公司主要的裁减目标。诸如人力资源、会计和采购方面的支持功能将转移到全国性总部,为此,全国性总部将进一步加强技术力量以便能够行使并加强这些职能。根据上述变化,假定审计资源不变,内部审计人员应如何更好的服务于公司?(本题正确答案可能不止一个)

A.在系统开发上增加审计时间。

B. 在分支机构上增加审计时间。

C. 在集权化的功能上增加审计时间。

D. 像以前一样分配审计时间。

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第7题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格,以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表
格包括下列因素: ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额,比如, 退休津贴等费用账户受管理层决策的影响 内部审计主管召集审计经理开会,对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由 审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估,可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5~1.0,然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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第8题

关于内部审计中用到的风险评估一词,下列______项表述是不真实的。A.风险评估是指在一个可审计活动

关于内部审计中用到的风险评估一词,下列______项表述是不真实的。

A.风险评估是指在一个可审计活动中,将财力用于已察觉风险级别的判断过程。这些财力可以使内部审计主管挑选的被审计方最可能产生可以识别的审计节约额

B.内部审计主管应该将各种渠道吸收的信息整合到风险评估过程中去,这些信息来源包括同董事会、管理层、外部审计师的讨论,对规章制度的查阅,以及对财务/经营数据的分析

C.风险评估是一个系统性的评估过程,综合了对可能的不利条件和/或事件的职业判断,提供了组织内部审计计划表的一种方式

D.作为审计或初步调查的结果,内部审计主管可以在任何时候修改被审计方的已评估风险的级别,以对工作计划表进行适当的调整

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第9题

注册会计师应当与企业沟通审计过程中识别的所有控制缺陷。对于其中的重大缺陷和重要缺陷,应当以()与董事会和经理层沟通。

A.口头

B.书面形式

C.电话

D.电子文字

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第10题

以下哪些级别的销售员工最需要客户拜访技巧:()。

A.新销售人员

B.有经验的销售人员

C.大客户经理

D.区域销售经理

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第11题

一个内部审计人员正在执行涉及几个不同职能部门的管理性复核。审计者认为被复核的过程能够改
善,但是作业经理拒绝对于变革的建议。审计者可以使用几种方法来克服经理的抵制。指出最可能成功并且产生的负面影响最小的技术。

A.与作业经理谈判

B.经理参与决策过程

C.通过威胁来强迫经理

D.通过同每个经理接触来进行合作

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