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[单选题]

根据集团公司境外员工健康管理的相关要求,出国(境)()天及以上人员均需在外派前进行健康风险评估,未经健康风险评估或评估结论为不适合外派的员工不得外派,确保境外员工生命健康安全

A.60

B.90

C.120

D.180

答案

B、90

更多“根据集团公司境外员工健康管理的相关要求,出国(境)()天及以上人员均需在外派前进行健康风险评估,未经健康风险评估或评估结论为不适合外派的员工不得外派,确保境外员工生命健康安全”相关的问题

第1题

根据中石化境外员工健康风险评估指南规定,暂缓外派是指可以派出,但需经过复测,临床诊疗,并重新进行评估()
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第2题

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,员工健康风险识别与评估应重点关注的有()。

A.职业性有害因素集中及超标场所

B.高温、边远地区和极寒、高原等艰苦地区工作人员

C.身体、心理健康异常人员

D.境外长期工作人员

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第3题

依据《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》(质安〔2017〕68号),出现下列哪些情况,所属企业应当立即组织有关人员进行应急健康检查()。

A.接触职业病危害因素的员工在上下班途中遇到危险的。

B.当发生急性职业病危害事故时,根据事故处理要求,对遭受或者可能遭受职业病危害的员工,应当及时组织健康检查。

C.从事可能产生职业性传染病作业的员工,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应当及时开展应急健康检查。

D.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适应症状的。

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第4题

现有一个5000名员工的企业,公司的主要业务是IT咨询。人群的平均年龄为30岁,女比例为2:1,工作任务重,经常需要出差,没有自己的运动场所。请根据该人群的实际情况,按照健康管理相尖知识及要求并请回答以下问题。2.人群健康管理的基本步骤不包括()

A.了解你的健康

B.进行健康及疾病风险性评估

C.参与疾病的治疗

D.进行健康干预

E.以上都不对

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第5题

某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工作规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辩识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是()。

A.企业安全风险辩识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层接作岗位人员的隐黑排查治理和防控责任制,实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业坏境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施

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第6题

根据《集团公司健康安全环境(HSE)管理原则》规定,员工必须参与岗位危害识别及();

A.风险评价

B.隐患排查

C.隐患治理

D.风险控制

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第7题

助产机构的工作内容要求不包括()

A.落实产科质量办公室职责,落实高危专案管理

B.对妊娠风险评估黄色及以上等级的孕产妇转会诊时应严格转、会诊流程、使用转诊单规范

C.对未建《母子健康档案》就诊的高危分级在橙色及以上的孕妇,应详细询问户籍地和现住址,在就诊一周内进行高危追访,督促其及时建册复诊

D.完善院内会诊机制,做好本院孕妇建档

E.及时掌握辖区孕产妇妊娠风险整体情况,至少每季度进行分析,提出干预措施,并负责辖区相关信息收集、整理、统计、分析、报送

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第8题

依据《中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则》(中油安〔2009〕5号),危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础,也是员工必须履行的一项岗位职责。()
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第9题

加强产后风险评估。助产机构应当对所有产妇在出院前进行产后风险评估;落实孕产妇健康管理服务规范要求,在进行()时,再次对产妇进行风险评估。如发现阳性症状和体征,应及时进行干预

A.产后访视和产后42天健康检查

B.产后访视

C.产后42天健康检查

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第10题

公司职业健康安全方针()

A.遵守职业健康安全相关法律法规,将员工及相关方的安全与健康放在首位,持续开展活动

B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标,旨在改善职业健康安全、以及降低风险

C.通过员工的协商和参与,以持续地提高职业健康安全绩效

D.以上都是

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