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[单选题]
众筹模式中，由于决策权和信息不对称，()处于弱势地带，更容易受到道德风险的侵害
A.创业者
B.平台
C.消费者
D.政府
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.创业者
B.平台
C.消费者
D.政府
答案
更多“众筹模式中，由于决策权和信息不对称，（)处于弱势地带，更容易受到道德风险的侵害A.创业者B.平台C”相关的问题
第1题
A.零和博弈
B.交易成本高
C.利益冲突
D.信息不对称
第3题
A.数据保存与信息披露制度不完善，出资者遭受损失之后，想对损失进行举证非常困难，后续的损失计算与追偿找不到相关法律法规依据。
B.对于普遍拥有数十名乃至上百名投资人的众筹项目来说，一次聚齐所有投资人在同一份文件上签字通常较为困难，同时也会影响投资效率和参与众筹者的用户体验。
C.由于监管的不完善，众筹平台无法解决项目发起者的信用风险，无法保证项目发起人兑现承诺。
D.目前整个行业尚未针对项目的科学性和可行性制定统一的行业标准，平台建立了各自模式化的操作流程和评测规范，但不同平台的风控和操作能力参差不齐，可能会出现部分平台团队因经验不足或因为自身利益而决策失误，给出资者造成损失的局面。
第4题
A.目前整个行业尚未针对项目的科学性和可行性制定统一的行业标准，平台建立了各自模式化的操作流程和评测规范，但不同平台的风控和操作能力参差不齐，可能会出现部分平台团队因经验不足或因为自身利益而决策失误，给出资者造成损失的局面。
B.数据保存与信息披露制度不完善，出资者遭受损失之后，想对损失进行举证非常困难，后续的损失计算与追偿找不到相关法律法规依据。
C.投资人的资金存在被平台挪用的可能。
D.由于监管的不完善，众筹平台无法解决项目发起者的信用风险，无法保证项目发起人兑现承诺。
第5题
A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作，削弱信息不对称或信息不流畅的影响
B.培训即通过持续不断的培训，强化员工的积极性和创造性
C.权责即自行动中给予员工自主决策权，调动员工的积极性和创造性
D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励
