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题目内容
（请给出正确答案）
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
答案
更多“某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，以下关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的选项是（）。”相关的问题
第1题
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
第2题
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
第3题
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
第4题
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
第5题
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
第6题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施I项目部增派劳动力其中，文某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.刘某和李某末经培训直接上岗为间接原因
B.李某未系安全带为间接原因
C.刘某违章指挥为直接原因
D.项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
第7题
A.杨某是某高科技企业的科研人员，正在开发某新型炸药，但在研制过程中，因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.庄某是开采小煤窑的矿主，为追求利润，明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业，造成多人死亡的特大矿难
C.拖拉机厂电工张某在检修时不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失十余万元
D.某公司货运汽车驾驶员李某，一次在该公司货场卸货，倒车时未注意观察车后情况，将一卸货工人轧死
第8题
A.10%~20%
B.20%~50%
C.60%
D.80%
第9题
A.500
B. 220
C. 200
D. 110
第10题
A.庄某是某无证开采小煤矿的矿主，为追求利润，强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故
B.杨某是某高科技企业的科研人员，正在开发某新型炸药，但在研制过程中，因两种新型材料混合而意外导致爆炸
C.梁某是某建筑企业工人，不服从带班班长管理，违章冒险作业，导致房屋部分倒塌致1人死亡
D.章某是在押罪犯，在某劳改企业中从事生产，因违反规章制度，因而发生重大伤亡事故
第11题
A.车辆损坏维修费用
B.赵某的医疗费用
C.刘某的抚恤金
D.补充新员工的培训费用
