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题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
更多“公司组织的活动和培训，所有员工必须准时参加并签到，如有特殊原因必须向组织部门请假，并告知行政部备案，否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行，迟到、早退按照迟到、早退考勤，缺席按照旷工考勤…”相关的问题
第2题
A.严格遵守国家法律、法规，维护社会公德
B.严格遵守公司规章制度、劳动纪律、安全保卫纪律和职业道德
C.严格履行岗位职责，优质完成工作任务
D.积极参加公司组织的各项培训，努力学习新知识、新技能
第4题
A.要求员工立刻改正
B.对员工进行优质口令设置方法的培训
C.通过域控进行强制管理
D.对所有员工进行意识教育
第5题
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第7题
A．社区组织的有些活动没有社区老人参加。
B．有些社区老人没有参加社区组织的任何活动。
C．社区组织的任何活动都有社区老人参加。
D．社区的中年人也参加了社区组织的活动。
E．有些社区老人参加了社区组织的所有活动。
第8题
A.贯彻执行公司的消防安全管理规定和本部门的消防安全工作要求，不违反公司纪律，不违章操作
B.学习和掌握消防安全常识，积极参加公司组织的消防安全宣传教育培训活动
C.发现火警要立即上告并拨打“110”电话报警，使用消防器材积极扑救初起火灾
D.在火灾等紧急情况下，负责引导的人员要熟悉应急疏散预案内容，掌握疏散顺序，熟悉掌握通道位置及走向，发生火灾后立即组织引导在场人员从就近疏散出口逃生
第9题
A.一周
B.两周
C.三周
D.四周
第10题
A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格
B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格
C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作
D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分
