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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之间不能相互替代
B.在劳动力交易中，劳动力的所有权并没有转移，转移的只是其使用权
C.大量的雇佣合同是通过无形市场达成的
D.劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位
答案
B、在劳动力交易中，劳动力的所有权并没有转移，转移的只是其使用权
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第2题
A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
B.劳动力市场中介机构发展迅速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用
C.劳动力的流动范围明显加大
D.劳动力市场渐趋统一
第3题
A.劳动需求曲线是向上倾斜的
B.劳动力的价格不是供求因素决定的
C.对于买者，销售的非货币特征与价格有相同的重要性
D.对于卖者，销售的非货币特征与价格有相同的重要性
第4题
A.为编制职业培训计划和长远规划提供依据
B.可以全面、系统地反映职业技能培训、鉴定、竞赛和效益等方面的实际状况
C.反映劳动者科学、文化和技术水平等专业技能的整体水平
D.反映我国劳动力市场的供求情况及技能需求情况
E.职业培训状况是反映我国劳动力科学技术水平的一个重要方面
第5题
A.劳动力无法积累储存
B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的
第7题
A.替代效应大于收人效应
B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
C.劳动力供给曲线具有正的斜率
D.处于劳动力供给曲线的下半部分
第8题
A.大规模的人口意味着大规模的劳动力
B.大规模人口是构成大规模消费市场的必要条件
C.大规模人口会影响经济发展
D.大规模人口是经济发展的阻力
E.人口是传播信息和技术的重要媒体
第9题
A．公司为可能的将来的发展进行的谨慎的准备这样一个事实并不意味着这种发展已经发生了。
B．一些公司现在更努力地留住其员工的事实并不意味着它们以前对员工士气漠不关心。
C．需求会超过供给的事实并不表明一点供给都没有了。
D．新进入劳动力市场的人员数量正在下降的事实并不表明新进入市场的人数低于以往任何时期。
