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[主观题]

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,当年的年休假()

A.依法享受

B.不享受

C.只享受5天

D.不享受但应依法补偿

答案
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更多“根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,当年的年休假()”相关的问题

第1题

职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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第2题

职工在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()
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第3题

我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,职工累计满工作10年不满20年的,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的()连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

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第5题

关于带薪休假制度,下列说法正确的有()

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第6题

下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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第7题

满20年及以上的,带薪年休假()。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第8题

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第10题

以下属于福利的范畴的是()

A.基本薪酬

B.奖金

C.养老保险

D.带薪年休假

E.住房补贴

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