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[单选题]

以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。

A.指标都不打折

B.业绩打折考核

C.人力打折考核

D.不参加维持考核

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发布时间：2022-06-11

更多“以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。”相关的问题

第1题

代维考核采取月度考核和（)考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第2题

临床技能分层培训的考核和评价，不正确的是（）。

A.线上知识测试：慕课平台，总分20%

B.以小组为的单位的抽考：教师评分占80%，学生他评占20%，总分30%

C.年度中期考核+年度技能考核成绩，总分50%

D.考勤：迟到或早退1次扣1分，上限5分，总分5%

E.以上都不正确

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第3题

医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)

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第4题

评标专家年度考核不合格的，暂停评标（)。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第5题

大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定（）

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第6题

项目履约兑现按（）对项目履约能力进行考核兑现。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第7题

期末考核在每个规划期结束后的（)开展,由国务院组织考核部门开展。

A.次年

B.当年

C.2个月内

D.1个月内

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第8题

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，由此产生的误差称为（)。

A.晕轮误差

B.逻辑误差

C.溢出误差

D.近因误差

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第9题

N1级责任护士是指（）

A.获得护士职称，经过毕业后3年临床专科轮转期

B.完成N1级临床护理岗位培训并考核合格

C.胜任责任护士岗位的护士或助产士担任

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人。2×17年发生的有关交易或事项如下：(1)销售产品确认收入1000万元，结转成本800万元，当期应交纳的增值税为170万元;(2)持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产当期公允价值上升300万元;(3)当期购入的以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产期末公允价值上升200万元;(4)出售一栋办公楼产生收益150万元;(5)计提坏账准备100万元;(6)取得政府补助50万元，该项补助款是补偿企业前期发生的与日常活动相关的经营损失。假定甲公司以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产在2×17年末未出售，甲公司政府补助采用总额法核算，不考虑所得税及其他因素。甲公司下列处理中正确的是()。

A.甲公司2×17年度综合收益总额650万元

B.甲公司2×17年度营业利润为400万元

C.甲公司2×17年度利润总额为600万元

D.甲公司2×17年度确认其他综合收益500万元

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第11题

关于绩效考核的考核周期，说法错误的是（)。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位，目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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