重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

行动学习七要素不包括哪些()

A.行动学习催化师

B.学习反思

C.专家

D.程序性知识

答案

CD

更多“行动学习七要素不包括哪些()”相关的问题

第1题

教学评价要将过程性评价与终结性评价相结合,用评价引导学生在地理学习中()

A.学会认知

B.学会思考

C.学会行动

点击查看答案

第2题

学习管理创新思维后,从培训走向学习的行动建议不包括()

A.举一反三

B.投身实践

C.留在笔上

D.温故知新

点击查看答案

第3题

以下哪些选项属于时间管理的改进方法()

A.有计划地工作

B.减少无序行动

C.避免贪大求全

D.避免拖延

E.学会说不

点击查看答案

第4题

“我为群众办实事”是指哪些内容()

A.优质服务惠民生专项行动

B.为基层办实事活动

C.为群众送温暖活动

D.乡村振兴活动

E.国家电网共产党员服务队学党史、担使命、办实事、惠民生专项行动

点击查看答案

第5题

所有原因痴呆的核心临床诊断标准中,认知或行为受损不包括()

A.学习记忆新信息功能受损

B.视空间能力受损

C.偏瘫导致行动受限

D.人格或行为举止改变

点击查看答案

第6题

HR在会中进行促动赋能的产线画布有哪些()

A.提出问题

B.质疑重构

C.创新方案

D.规划行动

E.学习反思

点击查看答案

第7题

经常被我们错误理解的两个关键性学习要素,一个是“学习不是单纯的智力开发、知识积累,而是对有效行动能力的建设”,另一个是()。

A.建设这种能力需要时间,而且通常是大量的时间

B.建设这种能力需要计划,而且是完整的计划

C.建设这种能力需要组织资源,而且是高层组织支持

D.建设这种能力需要个体努力,而且取决于个体自身能力水平的高低

点击查看答案

第8题

行动后反思有六步,第一步是目的,第二步是实际情况,1.我们从中有何学习和启发2.如何将这些学习和启发转化为行动3.期望的目标和实际的发生有何差距4.还有哪些建议请问具体的顺序是()

A.3-1-2-4

B.3-2-1-4

C.1-2-4-3

D.3-2-4-1

点击查看答案

第9题

健康教育的知信行模式KABP的理论不包括()。

A.知是知识学习和接受有关健康的信息的过程

B.信是对传播的信息相信、信仰,并且形成一种信念

C.从知到行,三者之间存在必然性

D.行就是将已知的、并且相信的东西付之于行动

点击查看答案

第10题

以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

点击查看答案

第11题

“善行”,就是要“敬业担当”,体现了一种干事创业的追求。以下描述正确的是?()

A.意味着要崇学向善,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野;要善学善思,以学益智、以学修身。

B.意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把“责任”转化为“业绩”,敢于担当,勇于担当。

C.表达了浙江移动人要始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式;要学以致用、用以促学、学用相长。

D.表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝