题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
认为工人首先是“社会人”,而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是_______________。
答案
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第2题
第3题
A.把行为归结为某个原因
B.想当然地认为你自己的文化有着先天的优越性
C.你又在用一成不变的老套路来考虑当地的这些人
D.专注于控制而不是协调
第4题
A.认为人的行为动机不只是追求金钱,而是人的全部社会需求
B.工人对同事之间的社会影响力,要比组织所给予的经济报酬,更加重视
C.工人的工作效率,随着上级能满足他们社会需求的程度而改变
D.一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥
E.人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义
第7题
A.人的行为规律无法看透
B.个体心理现象总是比群体心理现象重要
C.社交需要是人类行为的基本激励因素,而人际关系则是形成人们身份感的基本因素
D.人都是为金钱而来工作的
第8题
A.爱
B.审美
C.尊重
D.认知
E.自我实现
第10题
A.工人是“社会人”
B.提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度
C.企业中实际存在着一种"非正式组织"
D.工人是“经济人”
E.企业中不存在“非正式组织”
第11题
A.他过高地估计了人的力量。
B.他认为“人能改造一切”是武断的。
C.他混淆了“运用”与“改造”这两个概念。
D.洪水并没有都被彻底制服。
E.价值规律若被改造就不叫价值规律了。