组织应确定能源管理体系的边界和适用性,以确定其范围,在确定范围时,组织应考虑()
A.组织及其所处的环境
B.组织应排除范围和边界内的用量小的能源类型
C.理解相关方的需求和期望
D.组织应确保其有权在范围和边界内控制其能源效率、能源使用和能源消耗
A.组织及其所处的环境
B.组织应排除范围和边界内的用量小的能源类型
C.理解相关方的需求和期望
D.组织应确保其有权在范围和边界内控制其能源效率、能源使用和能源消耗
第3题
A.认识到组织应该采用相似的技术来管理风险;
B.对风险管理流程关键目标的实现满意;
C.确定组织可接受的风险水平;
D.将对风险管理流程的评价以相同的方式用于计划业务时的风险分析。
第4题
组织确定的能源管理体系范围至少是()。
A.多个边界
B.一个办公楼
C.一个独立厂区
D.能够单独进行能源核算的单元
第5题
1.管理()
2.公司层战略()
3.技术技能()
4.企业文化()
5.业务层战略()
A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
第6题
A.以企业获得最佳秩序和效益为目的
B.以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象
C.以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础
D.以制定实施标准体系及相关标准为主要内容
E.以组织实施标准体系及相关标准为主要内容
第8题
A.定位准确、边界清晰、功能互补、科学合理
B.定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接
C.地位明确、边界清晰、优势互补、统一衔接
D.定位明确、边界清晰、优势互补、法治保障
第9题
A.企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任
B.企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转
C.企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担
D.企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制
E.企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置
第10题
行政机关与法律、法规授权的组织以共同的名义作出具体行政行为的,应如何确定被申请人?()
A.以行政机关和法律、法规授权的组织为共同被申请人
B.以行政机关为被申请人
C.以法律、法规授权的组织为被申请人
D.由申请人选择行政机关或法律、法规授权的组织为被申请人