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题目内容
（请给出正确答案）
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推委，消极怠工，工作不负责任的
答案
AB
更多“人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）”相关的问题
第1题
A.道德败坏，生活腐化的
B.有其他违法违纪行为的
C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第2题
A.从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
B.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的
C.玩忽职守，不履行法定义务的
D.不执行上级决定和命令的
第3题
A.民警甲在年度考核中，被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作，拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分
第4题
A.调离、退休、退职
B.被辞退、开除
C.省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销
第6题
A.持证人调离执法单位或者岗位的
B.持证人退休的
C.持证人被辞退的
D.其他应当注销交通运输行政执法证件的情况
第7题
A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业（工作时间）
第8题
A.人民警察判断可能发生暴力犯罪行为的，可以开枪射击
B.人民警察发现犯罪行为人准备实施暴力犯罪行为的，应当进行出枪警示
C.人民警察在现场处置犯罪行为人准备实施或者正在实施暴力犯罪行为，经口头警告或者来不及口头警告的，可以鸣枪警告
D.人民警察判明有《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第九条规定的下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经口头警告或鸣枪警告无效的，可以开枪射击
第9题
有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
A.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
C.违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的
D.离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
第10题
A.一年内三次以上投诉均查无实据的
B.捏造事实或者提供虚假投诉料的
