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[单选题]

()是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额。

A.最低工资标准

B.最低劳动保障

C.最低生活保障

D.最长工作时间

答案

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发布时间：2023-02-03

更多“()是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额。”相关的问题

第1题

根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职业与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第2题

根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第3题

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位关于缴纳员工保险的说法不正确的是()。

A.生产经营单位可以依法参加工伤保险

B.生产经营单位必须依法参加工伤保险

C.国家可以鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险

D.国家不能强制让生产经营单位投保安全生产责任保险

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第4题

根据《会计法》规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计．报告，尚不构成犯

罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为（）元。

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第5题

根据《会计法》规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为（）元。

A.1 000

B.2 000

C.3 000

D.5 000

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第6题

根据《会计法》第44条的规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿，财务会计报表，尚不构成犯

罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位的罚款金额最低为()元。

A．1000

B．2000

C．3000

D．5000

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第7题

种子法规定国家扶持种质资源保护工作和选育、生产、更新、推广使用良种，鼓励（）相结合，奖励在种质资源保护工作和（）等工作中成绩显著的单位和个人。

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第8题

作业现场的生产条件、安全设施、作业机具和安全工器具等应符合()规定的要求。

A.国家或行业标准

B.使用单位标准

C.公司标准

D.企业标准

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第9题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款;属于国家人员的并依法给与处分;构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任此题为判断题(对，错)。

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第10题

要真正实现人的自由，社会必要劳动时间降低到最低限度是一个必要条件。（）

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