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[判断题]

2020年新版基本法中增加了晋升部经理奖（）

答案

否

发布时间：2023-02-11

更多“2020年新版基本法中增加了晋升部经理奖（）”相关的问题

第1题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第2题

新版基本法增设晋升区域总监奖，奖励金额是多少（C版）（）

A.4万

B.3万

C.2万

D.1万

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第3题

在基本法中，季度晋升达成组经理职级，组经理晋升奖（）元；银质组经经理奖（）元；金质组经理奖（）元

A.1600；2600；4200

B.2000；3000；5000

C.2000；3000；4200

D.2000；3200

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第4题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第5题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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第6题

初次晋升组经理是，基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖，那么1+9晋升基本法奖励为（）

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第7题

为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

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第8题

小华是6月新人，通过基本法晋升成为组经理，请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴（）

A.组人力发展奖

B.组创业发展奖

C.卓越组成就奖

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第9题

按C版基本法，非主管系列行销人员首次晋升组经理，拟组建团队有效人力（含本人）为7人，在新主管晋升当月可以拿到（）元晋升组经理奖

A.1600

B.1300

C.2000

D.3200

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第10题

周经理1月份入司，4月份开始新增当月新增健康4人，5月份新增健康2人，6月份新增健康1人，顺利晋升组经理，请问周经理可以获得哪些奖励（）

A.基本法晋升组经理2000元

B.晋升主任奖1000元

C.晋升组经理1500元（方案）

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第11题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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