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[单选题]

西部人力资源开发属于人力资源开发类型中的（)。

A.个体开发

B.组织开发

C.区域开发

D.社会开发

答案

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发布时间：2022-08-16

更多“西部人力资源开发属于人力资源开发类型中的()。”相关的问题

第1题

以下属于人力资源开发体系的有()。

A.建立完善的培训制度

B.开展员工安全生产教育

C.注重员工的文化思想教育

D.为员工的职业生涯发展创造有利条件

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第2题

人力资源开发是指由组织设计的，旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会，以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法，错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第3题

在以下选项中，风险程度较高的是（)。

A.培训

B.教育

C.人力资源开发

D.人力资源管理

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第4题

()在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

A.激励

B.奖惩

C.提升

D.加薪

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第5题

公共部门人力资源培训与开发主要测量和跟踪培训与开发过程的各个环节，提出改进措施;测量受训者在培训后的绩效，评估培训与开发的整体情况;研究培训与开发中一些非量化或不可测量的因素等，建立评估模型。（)

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第6题

人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。（)

人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。()

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第7题

提高政府工作效率的中心环节是（)。

A.绩效考核

B.职位分类

C.人力资源规划

D.人力资源开发

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第8题

企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。（)

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第9题

企业人力资源开发与管理的主要内容是什么？

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第10题

取得最大使用价值是人力资源开发和管理的唯一目标和任务。（)

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第11题

新环境下人力资源开发关注的核心是（)。

A.如何增值人力资本

B.如何增值人力资源

C.如何增值人才资源

D.如何增值人才资本

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