以下说法正确的是()
A.员工季度绩效结果与当季的绩效工资挂钩,在季度绩效等级确定后,在下季度首月一并核发
B.员工季度绩效结果与当季的绩效工资挂钩,每月绩效工资暂按系数1.0计发,在季度绩效等级确定后,按对应绩效系数计算差额并于下月工资补发或补扣
C.员工季度绩效结果不与当季的绩效工资挂钩,由季度绩效结果得出年度绩效结果,与年终奖挂钩发放
D.员工季度绩效结果与当季的绩效工资挂钩,在季度绩效等级确定后,在当季度末月一并核发
B、员工季度绩效结果与当季的绩效工资挂钩,每月绩效工资暂按系数1.0计发,在季度绩效等级确定后,按对应绩效系数计算差额并于下月工资补发或补扣