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答案
BCD
更多“关于年假的描述，以下正确的是（）”相关的问题
第1题
A.A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
第2题
A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
第3题
关于为了证实应付账款清单而使用的分析性程序，以下描述最恰当的是：
A.比较清单中项目与应付账款总账或未付款凭单文件。
B.比较清单余额与上一年余额。
C.比较从抽取的债权人处收回的函证结果与应付账款总账。
D.审查供应商发票金额与清单中抽取的项目是否一致。
第4题
A.休年假需要提前半个月通过OA进行申请
B.年假最小申请单位为0.5天
C.年假可以提前透支
D.每人每年享有5天带薪年假，工作满一年的，每增加两个自然年增加一天带薪年假，带薪年假最多为15天
第5题
A.当年修不完的年假，可以累积到下一年
B.休年假只需要部门领导同意即可，不需要填写请假单
C.华天实行带薪年假制度
D.因工作需要一年内无法休年假的，经总经理批准，可按日工资收入的300%给予年假工资报酬
第6题
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
第7题
A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假
B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗
C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限
D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用
E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算
F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假
第8题
A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存
第9题
A．系统可在停车熄火3分钟内使用
B．行驶状态下，系统可在10-200km/h速度范围内使用
C．通过车轮单侧修正
D．可与环境氛围照明系统协同工作，提供额外警示
第10题
A.网点临柜办理现金业务的柜员，必须持有反假货币上岗证。
B.点钞机应处于“萤光”反假状态。
C.柜台外供客户使用的点钞机必须与柜台内部使用的机具保持一致。
D.上述均正确。
第11题
A.核心业务处理系统：OLAP(实时交易、稳定高效高并发、ACID)与批量
B.企业服务总线ESB，属于银行核心业务处理系统
C.决策支持与管理系统：OLTP(非实时海量数分析、用于决策支持)
D.综合前置系统：进行渠道与交易整合，降低渠道界面和核心系统耦合度、提高灵活性和重用性
