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[主观题]

如何认识社会服务机构中人力资源管理的重要性?

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第1题

在有氧锻炼中人的耗氧能力y(单位:mL/(min·kg))是衡量身体状况的重要指标,它可能与以下因素有关
在有氧锻炼中人的耗氧能力y(单位:mL/(min·kg))是衡量身体状况的重要指标,它可能与以下因素有关

:年龄x1,体重x2(单位:kg),1500m跑用的时间x3(单位:min),静止时心率x4(单位:次/mim),跑步后心率x5(单位:次/min)。对24名38至57岁的志愿者进行了测试,结果如下表。试建立耗氧能力y与诸因素之间的回归模型。

(1)若x1~x5中只许选择1个变量,最好的模型是什么?

(2)若x1~x5中只许选择2个变量,最好的模型是什么?

(3)若不限制变量个数,最好的模型是什么?你选择哪个作为最终模型,为什么?

(4)对最终模型观察残差,有无异常点?若有,剔除后如何?

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第2题

举例说明小学数学教材是如何帮助小学生认识重要概念的?

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第3题

爱岗敬业是一个保安员做好本职工作的重要前提。提倡爱岗敬业,就是要求保安员_____。

A.认识保安服务的社会价值

B.勇于承担职业责任

C.提高履行职责的能力

D.不要转行

E.不能玩忽职守

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第4题

法在社会生活中的作用是重要的,但我们也应当看到法的作用的有限性,并以这种认识为基础,将法与其他社会调整机制有机地结合起来。此题为判断题(对,错)。
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第5题

作为社会和个人解体的状况的一个结果,梅奥认为,现代社会中人处于一种()A.社会正常状态和计划生活

作为社会和个人解体的状况的一个结果,梅奥认为,现代社会中人处于一种()

A.社会正常状态和计划生活

B.社会反常状态和无计划生活

C.社会反常状态和计划生活

D.社会正常状态和无计划生活

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第6题

一般不拥有正式的人力资源管理专家甚至部门的是()。

A.小型组织

B.中型组织

C.大型组织

D.跨国公司

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第7题

按照国际人力资源管理研究专家的观点,跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。()
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第8题

良好的人际关系对人生具有重要的意义。人际关系是社会生活中人与人之间的直接交际关系,是在人们物
质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系。人际关系的本质是

A.社会关系

B.政治关系

C.经济关系

D.文化关系

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第9题

信用服务机构、行业协会商会应当主动参与社会信用建设,承担社会责任()
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第10题

我国非营利组织主要包括以下几种形式()

A.社会团体

B.基金会

C.公司

D.社会服务机构

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第11题

违反社会信用条例规定,信用服务机构、金融机构、行业协会商会、其他企业事业单位及其工作人员,情节严重的处_______万元以上_______万元以下罚款

A.十

B.三十

C.五十

D.二十

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