题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于有效面试的流程，以下说法正确的是（）
A.面试开场白-评价-面试-面试结束语
B.面试-评价-面试开场白-面试结束语
C.面试开场白-面试-面试结束语-评价
D.面试开场白-面试-评价-面试结束语
答案
C、面试开场白-面试-面试结束语-评价
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.面试开场白-评价-面试-面试结束语
B.面试-评价-面试开场白-面试结束语
C.面试开场白-面试-面试结束语-评价
D.面试开场白-面试-评价-面试结束语
答案
C、面试开场白-面试-面试结束语-评价
更多“关于有效面试的流程，以下说法正确的是（）”相关的问题
第2题
A.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
B.抽题-备课-结构化面试-达标-择优录取
C.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-及格通过
D.抽题-备课-结构化面试-达标-及格通过
第3题
A.为提高审核效率，收单行的审查岗与审批岗可以兼任
B.收单业务检查监督机制是指收单行应对商户交易进行有效跟踪监控，对总行或银行卡组织发送的风险信息提示及时进行实地调查
C.收单行应建立突发事件响应机制，明确突发事件处理流程，妥善、快速处理收单业务开展过程中发生的突发事件
D.收单业务风险报告制度是指收单行应对辖内发生的收单风险事件及时逐级上报
第4题
A.投资决策标准不合理：仅考虑特定情境下的净现金流量现值NPV、内部报酬率IRR或静态投资回收期，忽视项目整体风险，没有考虑企业风险偏好和风险承受度
B.投资决策流程不合理：可行性研究报告成为“可批性”报告，缺乏系统的风险辨识与评估环节；不严格执行决策流程，或集体决策流于形式，形成所谓的“一言堂”现象
C.投资决策方法不科学：后评估等相关流程活动缺失，无法对投资决策进行监督和相应评价。（决策流程不合理）
D.投资决策责任、权力与考核监督不合理：决策权过分集中于总部，导致下属单位主动性不足；或决策效率较低，丧失投资机会；或决策权较为分散，出现投资“小、散、乱”现象；投资决策权缺乏有效制衡；投资权力与责任不相匹配
第5题
A.网址：http://10.19.36.88/portal
B.用户名：姓名全拼（重名用户为姓名全拼+身份证后四位）
C.初始密码：hisense123
D.初始密码：1234qwer
第8题
A.用户考虑退改/特殊退无证明，推自助退改+短信即可
B.拒载退/特殊退有证明，可直接协助提交的场景，无需核实航司/代理
C.非自愿转自愿，代理无效扭转，可直接走补退流程，无需再次核实
D.关于用户提及接到到达城市机场电话，或有相关通知/截图，告知到达会被隔离，走疫情退流程，如用户有相关有效证明，走特殊退流程，无需无效核实代理/航司
第9题
A.支持灵活流程定义，自由拖拽、移动
B.支持不同流转方式，串行、并行、包含
C.多实例类型选择，实现不同会签模式
D.自由箭线指向，多路径流程流转
