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题目内容
（请给出正确答案）
A、差别性原则
B、公正原则
C、持续性原厕
D、关联性原则
答案
更多“对于组织来说，绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的，二是要遵循()。”相关的问题
第1题
第2题
A.变压器可以改变各种电源的电压
B.变压器一次绕组的输入功率由二次绕组的输出功率决定
C.变压器不仅能改变电压，还能改变电流和频率
D.抽出变压器铁芯，互感现象依然存在，变压器仍能正常工作
第3题
A．外交学院的教授比出任前的国家首脑具有更多的外交经验。
B．具有高度的政治敏感、准确的信息分析能力和果断的个人勇气，是一个国家首脑做出成功的外交决策的必要条件。
C．丰富的外交经验，对于国家首脑做出成功的外交决策来说，既不是充分条件，也不是必要条件。
D．丰富的外交经验，对于国家首脑做出成功的外交决策来说，是必要条件，但不是充分条件。
第4题
许多国家首脑在出任前都并未有丰富的外交经验，但这并没有妨碍他们做出过成功的外交决策。外交学院的教授告诉我们，丰富的外交经验对于成功的外交决策是不可缺少的，但事实上，一个人，只要有高度的政治敏感、准确的信息分析能力和果断的个人勇气，就能很快地学会如何做出成功的外交决策。对于一个缺少以上三种素养的外交决策者来说，丰富的外交经验没有什么价值。
如果上述断定为真，则以下哪项一定为真？
A. 外交学院的教授比出任前的国家首脑具有更多的外交经验。
B. 具有高度的政治敏感、准确的信息分析能力和果断的个人勇气，是一个国家首脑做出成功的外交决策的必要条件。
C. 丰富的外交经验，对于国家首脑做出成功的外交决策来说，既不是充分条件，也不是必要条件。
D. 丰富的外交经验，对于要家首脑做出成功的外交决策来说，是必要条件，但不是充分条件。
E. 在其他条件相同的情况下，外交经验越丰富，越有利于做出成功的外交决策。
请给出正确答案及解析，谢谢！
第9题
A.一般人都对工作又与生俱来的厌恶，只要有可能便会逃避工作
B.由于人们具有厌恶工作的本性，因此必须有一定的指挥、控制、监督，以及予以惩罚的威胁，才能促使他们努力向组织目标奋进
C.一般人都愿意接受监督，希望逃避责任，胸无大志，安于现状
D.有一些人会积极工作，以得到更好的结果
