当发现对方不正确的言行或存在的问题时,最佳的否定性反馈技巧是()
A.直接指出存在的问题或错误言行
B.肯定正确的言行,回避错误言行或问题
C.先直接指出存在问题或错误言行,再肯定正确的方面
D.先肯定正确的方面,再直接指出存在问题或错误言行
E.先肯定正确的方面,再以建议的方式指出存在问题或错误言行
A.直接指出存在的问题或错误言行
B.肯定正确的言行,回避错误言行或问题
C.先直接指出存在问题或错误言行,再肯定正确的方面
D.先肯定正确的方面,再直接指出存在问题或错误言行
E.先肯定正确的方面,再以建议的方式指出存在问题或错误言行
第1题
A.应当有两名特种设备安全监察人员参加,并出示有效证件
B.应当对每次安全监察的内容、发现的问题及处理情况作出记录,经有关负责人签字后归档
C.发现有违法行为或者在用的特种设备存在事故隐患的,应当以书面或口头的形式发出特种设备安全监察指令,责令改正或者消除事故隐患
D.发现重大违法行为或者严重事故隐患时,应当在采取必要措施的同时,及时向上级特种设备安全监督管理部门报告
第3题
集体决策是最适当的,当决定是否:
A.报告对管理层非常重要的重大审计发现。
B.扩展审计方案,由于被审单位运作的不确定性和风险。
C.扩展审计程序,当初步样本结果显示非常有可能存在欺诈时。
D.在准备最终审计报告之前,与被审者复核重要的审计发现。
第4题
A.随着技术复杂性的增加,组织结构的层次也随之增多
B.随着技术复杂性的增加,组织趋向扁平型
C.当技术复杂性进一步增加时,管理宽度西先是增加随后减少
D.在两个端点的场合下,组织常常趋向有机式结构
第6题
A.应以法官和工作人员的人身安全为主,不可采取贴身防护的方法,使其与行为人保持适当的安全距离,防止行为人对上述人员的人身安全造成威胁
B.协助法官和工作人员对行为人进行说服教育工作,对其过激言行予以制止,必要时予以警告,对企图攻击法官和工作人员的行为人予以控制
C.对拒不服从劝阻和制止的,按照法官指令或需要,采取强制措施予以带离
D.根据行为人所实施行为的性质,可采取直接带离、带至指定地点进一步处理、交由公安机关处理等方式予以处置
第8题
A.按原项目策划继续履行
B.停工等待
C.组织进行项目中期策划,对原项目策划进行必要的补充调整
D.重新组织项目策划
第10题
此题为判断题(对,错)。
第11题
A.制定信息系统工作程序、信息管理制度以及各模块子系统的具体操作规范
B.及时跟踪、发现和解决系统运行中存在的问题
C.建立信息系统变更管理流程
D.明确规定信息系统管理人员的权限