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[判断题]

被考核者考核期内有旷工记录等第可以核定为A等。（)

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发布时间：2022-06-27

更多“被考核者考核期内有旷工记录等第可以核定为A等。()”相关的问题

第1题

下列关于公共部门绩效指标的描述中，正确的是（)。

A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作

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第2题

各学期考核未通过课程累计达到或者超过（)学分者，给予学业警告

A.17

B.18

C.19

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第3题

干部教育培训考核不合格的，年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案：错误

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第4题

在道路运输驾驶员诚信考核中，考核周期内累计计分分值未达到分的，可以评定为A级。A.5 B.10 C.2

A.A.5

B.B.10

C.C.20

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第5题

事业单位工作人员对涉及本人的下列哪些人事处理不服,可以申请复核（)。

A.警告

B.撤销奖励

C.考核定为不合格

D.无故终止聘用合同

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第6题

配对比较法将每一个被考核对象按照评价要素与其他被考核者一一配对，分别进行比较。它使排序型的工作绩效评价法变得更加有效。（)

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第7题

公司通过适当的教育、培训、（)，以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作，和影响产品质量工作的人员，都具备相应的能力。

A.考试

B.考核

C.验收

D.评价

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第8题

统计指标按时间标准不同，可以分为（)。

A.预计指标和终期指标

B.观察指标和考核指标

C.基本统计指标体系和专题统计指标体系

D.时点指标和时期指标

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第9题

师德考核不合格者年度考核应评定为

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第10题

申请计量授权的单位，其有关计量检定、测试人员如果已经被其主管部门考核合格，授权单位可以不再进行考核。此题为判断题(对，错)。

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第11题

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

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