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[单选题]

“良好的组织绩效评价系统应该对组织的战略调整、外部环境的变化等因素具有一定的敏感性和动态调整性,能够及时做出反应并进行适当的调整”,这段表述指的是组织绩效评价系统的()特征。

A.战略一致性

B.准确性

C.及时性

D.应变性

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更多““良好的组织绩效评价系统应该对组织的战略调整、外部环境的变化等因素具有一定的敏感性和动态调整性,能够及时做出反应并进行适当的调整”,这段表述指的是组织绩效评价系统的()特征。”相关的问题

第1题

凯勒制造公司仅把预算作为一种计划工具。管理者认为将预算作为控制目标对公司是有益的。为了
实现这一变革,管理会计应该

A.认命预算主管

B.组织预算委员会

C.制定预测程序

D.使预算和会计系统、组织结构吻合

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第2题

经济增加值属于管理会计前沿领域中的()模块。

A.以决策为主轴

B. 以控制为主轴

C. 以绩效评价为主轴

D. 系统战略为主轴

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第3题

一份设计良好的内部控制调查问卷应该:A.只需要回答是/否,而不要求叙述性回答,并由部门来组织;

一份设计良好的内部控制调查问卷应该:

A.只需要回答是/否,而不要求叙述性回答,并由部门来组织;

B.是评估控制危险的数据的足够来源;

C.帮助评价内部控制的效果;

D.独立于内部审计业务目标之外。

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第4题

在以下的采购方式中,哪项是对“集中采购”进行的描述?()

A.为采购人员提供降低采购成本的系统工具

B.是采购组织为多个企业实施采购,适用于集团企业

C.在地理上更加拓展了集中采购的范畴,满足大型企业全球化战略的要求

D.为适应准时生产系统(JIT)而形成,即供应商“在需要的时间,向需要的地点,以可靠的质量,向生产企业提供需要的物料”

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第5题

以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的? I,应该将奖金制度看作是组织控制环境
的一部分,并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 Ii,薪金制度不是公司内部控制制度的一部分,并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 Iii,对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计,并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。

A.只有i

B.只有ii

C.只有iii

D.ii和iii

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第6题

一个组织的战略层适合使用下列哪一种信息系统?A.决策支持系统B.管理信息系统C.高级经理支持系统D

一个组织的战略层适合使用下列哪一种信息系统?

A.决策支持系统

B.管理信息系统

C.高级经理支持系统

D.知识工作系统

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第7题

下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

A.绩效评价指标、评价标准和方法

B.绩效评价的组织管理和工作程序

C.绩效报告和绩效评价报告

D.绩效评价的国际经验

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第8题

以下关于已有安全措施的确认叙述不正确的是?()

A.从功能上看,安全措施主要有预防性、检测性、和纠正性三种

B.安全措施包括技术层面的安全功能、组织层面的安全控制和管理层面的安全对策

C.对有效的安全措施不能继续保持,需重新实施

D.对确认为不适当的安全措施应该核实是否真正有效地降低了系统的脆弱性,抵御了威胁

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第9题

精益建造实施思路中的组织重建层是为精益建造的实施提供()。

A.理解与支持

B.技术与方法

C.绩效评价

D.组织保障

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第10题

战略是为实现组织长远和全局的重大问题进行的谋划。对组织来说,战略是位实现组织长远目标所选择的发展方向、所确定的行动方案以及资源分配方针和资源分配方案的一个总纲。()
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第11题

以下哪种关于电子邮件安全性的说法是正确的? 电子邮件不可能比它赖以运行的计算机系统更
安全 机密的电子邮件信息应该储存在邮件服务器中,储存时间和纸质文件相等 在大型组织中,可能有若干个不同安全级别的邮件管理员和地点

A.只有i是对的

B.只有i和ii是对的

C.只有i和iii是对的

D.只有ii和iii是对的民工

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