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[多选题]

深层访谈法的优点()。

A.能更加深入地了解被调查者的内心想法和态度

B.能更加自由地交换信息,常能取得一些意外资料

C.便于对一些保密和敏感问题进行调查

D.能将被访者的反应与其自身相联系,便于评价所获资料的可信度

E.易于对访谈结果进行数据分析

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更多“深层访谈法的优点()。”相关的问题

第1题

访谈法的优点是( )。

A.详细深入,可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息

B.双向沟通,可以随时地对访谈问题进行解释和引导,以最大程度地获取有用的信息

C.花费的时间和精力较少,效率高

D.所获得的信息准确,客观程度高

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第2题

"调查员和受访者在轻松自然的气氛中围绕某一问题进行进行深入的一对一的讨论,这种调查方法是()。"

A、深层访谈法

B、顾客观察法

C、德尔菲法

D、焦点小组访谈法

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第3题

将一组具有同质性的消费者或客户集中在一个装有单向镜和录音录像设备的房间里,在主持人的组织下,就某个专题进行讨论,从而获得对有关问题的深入了解,这种调查方法是()。

A顾客观察法

B深层访谈法

C德尔菲法

D焦点小组访谈法

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第4题

个别访谈法的主要优点是()。A.互动性强B.手机资料深入C.灵活性大D.适用性强E.环境可控制F.资

个别访谈法的主要优点是()。

A.互动性强

B.手机资料深入

C.灵活性大

D.适用性强

E.环境可控制

F.资料质量可保证

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第5题

“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点?()

A.面谈法

B.观察法

C.问卷法

D.参与法

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第6题

就广告定性调查方法而言,由一位掌握高级技巧的调查员,深入地访谈一个被调查者,指的是()。

A.深度访谈法

B.焦点小组访谈法

C.问卷调查法

D.投射法

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第7题

与外部招聘相比,内部提升的优点有()

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大

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第8题

在线焦点小组访谈法的优点不包括()。

A.不受地理条件的限制

B.很低的费用(大约为一般方法的一半)

C.较短的操作周期

D.能创造更多的群体动力

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第9题

坚持价值导向,继续把改革推向深入,更加精准地出台改革方案,更加全面地完善制度体系。()
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第10题

在带看过程中可以更加深入了解客户的真实需求,也能增进客户感情()
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第11题

企业应用ERP系统的优点不包括()。

A.企业内部实现信息共享

B.企业之间实现无缝对接,成本最小化

C.企业业务流程可通过ERP来规范地实现

D.建立数据仓库,通过深层分析,帮助决策

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