题目内容
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[单选题]
企业标准由企业制定,在企业内部适用。企业的()应在发布后30日内办理备案。
A.产品标准
B.管理标准
C.工作标准
D.技术标准
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A.产品标准
B.管理标准
C.工作标准
D.技术标准
第2题
A.做好财务统计,提供营销咨询
B.制定企业的统计制度
C.向国家统计系统报告统计数字,完成国家的一次性调查任务
D.管理本企业内部统计流程
第4题
A.企业确定关键绩效指标目标值既可以采用行业标准,也可以参照企业内部标准,但不应该根据企业历史经验值确定
B.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标构成
C.关键指标的数量不宜过多,每一层级关键绩效指标一般不超过10个
D.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度
第6题
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
C.科学合理的定员是企业内部员工调配的依据
D.先进合理的定员有利于提高员工的素质
第7题
企业制定战略的出发点、依据和条件是以下哪项?
A.企业内部环境。
B.企业宏观环境。
C.行业环境。
D.战略环境。
第8题
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会
第9题
A.国务院建设主管部门
B.省,自治区及直辖市建设主管部门
C.该类企业工商注册地的建设行政主管部门
D.国务院国有资产管理部门
第10题
A.按照订单数量运输到达或发出的货品
B.制定和完善物流业务管理规程
C.规划和改进企业物流系统
D.为实现经营目标和计划任务,制定相应的策略和措施