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[主观题]

管理者环境的管理需要观察宏观经济指标，例举5个关键的指标，并分析之。

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发布时间：2022-07-28

更多“管理者环境的管理需要观察宏观经济指标，例举5个关键的指标，并分析之。”相关的问题

第1题

反映价格全面上涨程度的宏观经济指标是（)A．失业率B．利率C．通货膨胀率D．国内生产总值

反映价格全面上涨程度的宏观经济指标是()

A．失业率

B．利率

C．通货膨胀率

D．国内生产总值

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第2题

组织的环境管理者代表应定期主持管理评审。（)

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第3题

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的（)、组织、领导

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

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第4题

领导不是管理。领导者需要管理者。（)

领导不是管理。领导者需要管理者。()

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第5题

（）是一种由管理者计划和设计的，用来为他们提供所需要专门信息，以有效地履行管理职能的信息系统。

A.企业管理系统

B.信息控制系统

C.数据处理系统

D.管理信息系统

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第6题

改进IT服务管理需要进行一系列的活动，首先要做的工作是哪项（）

A.IT部门要组织进行现状评估

B.相关方共同确定服务管理的远景目标

C.高层管理者提供资源并作出承诺

D.作出服务改进的规划

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第7题

在授权与管理控制之间取得微妙的平衡，这需要管理者在信任程度方面进行一系列的判断。此题为判断题(对，错)。

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第8题

某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理中，他非常注重

对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是：()

A.该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩。

B.这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务。

C.该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。

D.不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利。

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第9题

MBA是工商管理硕士的英文缩写。有一位经理在给MBA学员做讲座时说：“MBA更准确的定义应是问题管理（M

anagement By Accident），因为没有事故或不可预测事件，就不需要管理。”你认为这位经理的说法对我国MBA教育事业是否有益？（）

A.有，这对如何培养高层次管理者很有启发。

B.没有，这样会引导我国的MBA教育不重视基础管理工作，而管理者假如没有扎实的管理基础，也就无法处理事故或不可预测的事件。

C.益处不大，类似的文字游戏太多了。

D.无法判断。

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第10题

企业要顺利运转，必须根据经营目标，对和生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进，这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第11题

危险性评估在4级的重性精神疾病患者，需要怎么进行处理()

A.加大药物剂量

B.继续观察

C.协同公安、居委会主任及时转诊

D.家属严加管理

E.对症处理后继续留在本级医院进行观察

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