重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 房屋建筑施工人员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动规章制度中的政策性规定,凡国家规定由企业自主决定调整标准的,应当在规定的日期内完成,这属于遵守规章制度实施()原则的情形

A.严格执行,依章治企

B.前后统一,全面实施

C.各司其职,协作实施

D.及时处理,合理实施

答案
查看答案
更多“劳动规章制度中的政策性规定,凡国家规定由企业自主决定调整标准的,应当在规定的日期内完成,这属于遵守规章制度实施()原则的情形”相关的问题

第1题

凡各级干部不认真履行安全职责,违反劳动安全生产方针政策、法令条例、规章制度或有关规定、甚至强迫冒险作业,均为违章指挥。()
点击查看答案

第2题

在邓洛普看来,劳动关系是社会系统中的一个子系统,它由以下哪些部分构成()?

A.行为主体

B.意识形态

C.规章制度

D.环境

E.规则网络

点击查看答案

第3题

根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。

A、矿山井下劳动

B、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

点击查看答案

第4题

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案

第5题

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

点击查看答案

第6题

《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

点击查看答案

第7题

企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于()。

A.劳动者劳动义务的履行

B.劳动者享有劳动的权利

C.劳动者最低条件的规定

D.劳动争议的处理

点击查看答案

第8题

重大劳动安全事故罪,是指(),因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。A、违反有关安全

重大劳动安全事故罪,是指(),因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

A、违反有关安全管理的规定

B.强令他人违章冒险作业

C.安全生产设施不符合国家规定

D.降低工程质量标准

E.安全生产条件不符合国家规定

点击查看答案

第9题

在作业中凡违反规章制度经发觉纠正,未造成事故的行为都是违章作业()
点击查看答案

第10题

女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
点击查看答案

第11题

《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从
管理,正确佩戴和使用()。

A.劳动应急备品

B.安全操作用具

C.劳动防护用品

D.劳动安全工具

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝