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[单选题]

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。

A.根本法

B.单行法

C.基本法

D.民法

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（)。A、根本法B、单行法C、基本法D、”相关的问题

第1题

劳动法调整的与劳动关系密切的其他社会关系包括（）。

A.劳动力配置服务方面的关系

B.劳动力管理方面的关系

C.社会保障方面的关系

D.工会活动方面的关系

E.处理劳动争议方面的关系

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第2题

（)是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。

A.劳动法

B.公司法

C.安全生产法

D.工会法

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第3题

劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的其他关系

C.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

D.企业与其劳动者之间的劳动关系

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第4题

我国劳动法的调整对象是（)。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动

我国劳动法的调整对象是()。

A.劳动关系

B.劳动关系和社会保障关系

C.劳动关系和社会保险关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

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第5题

下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（)。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关

下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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第6题

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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第7题

享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间存在劳动关系,受劳动法调整。（)

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第8题

（）在劳动领域内具有最广泛的实用性和最高的法律效力，是全面、综合、整体调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《公司法》

D.《合伙企业法》

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第9题

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.家庭雇佣劳动关系

B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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