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[单选题]

按照双因素理论，“保健因素”是指（)。

A.能够引起对工作不满意的因素

B.能够影响员工工作满意度的因素

C.能够保护职工身心健康的因素

D.能够改善员工贵任感的因素

答案

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发布时间：2022-08-05

更多“按照双因素理论，“保健因素”是指（)。”相关的问题

第1题

按照双因素理论观点，“保健因素”的存在并不能引起鼓励人们工作的激励作用。（)

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第2题

赫兹伯格理论中“双因素”是指（)。

A.保健

B.勉励

C.X理论

D.Y理论

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第3题

根据双因素理论，商品的基本功能可视为保健因素。（)

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件是保健因素。（)

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第5题

在双因素理论中，属于保健因素的是（)。

A.晋升

B.成就感

C.责任感

D.人际关系

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第6题

工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)

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第7题

在赫茨伯格的双因素理论中，工作条件属于保健因素，工作内容属于激励因素。（)

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第8题

根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（)。

A.工作本身的乐趣

B.人际关系

C.成就

D.进步

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第9题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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第10题

在团队管理的激励理论中，双因素理论认为，导致工作满意或不满意的因素是有区别的。导致工作不满意的因素被称为（)。

A.激励因素

B.保健因素

C.安全因素

D.道德

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第11题

根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（)。

A.具备保健因素

B.具备激励因素

C.缺乏激励因素

D.缺乏保健因素

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