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[单选题]

影响一个人解释风格的因素不包括()

A.电视等媒体的影响

B.儿时父母的解释风格

C.智商和后天学习能力

D.缺少某种神经递质

答案
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更多“影响一个人解释风格的因素不包括()”相关的问题

第1题

一个人的谈判风格肯定会受到他或她的文化背景的影响。然而,其它诸如教育和经历的因素也发生作用。随着时间推移,生活在与原来文化背景不同的环境中人将具备新文化环境的特点。这个人将有一些新的行为偏好和特点。在谈判方面来说,这表明了什么的重要性

A.总是将你的谈判对象看作是特定文化族群

B.超越文化定型,将人们看作是拥有独特的性格特点和个人经历的个人

C.认识到国家谈判中文化定势应是起点

D.将文化方面的知识作为所有谈判的基础

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第2题

利用LOANAPP.RAW中的数据。要解释的二值变量是approve,如果一个人的抵押贷款得到许可则取值1.主
要的解释变量是虚拟变量white,如果申请者是白人则取值1。数据集中其他的申请者为黑人和拉美裔。

为了检验抵押贷款市场中的歧视,可使用一个线性概率模型:

(i)如果对少数民族存在歧视,并控制了适当的因素,那么,的符号是什么?

(ii)将qpxe对white做回归,并以通常的形式报告结果。解释white的系数。它是统计显著的吗?它实际上大吗?

(iii)作为控制因素,增加变量hrat,obrat,loanprc,unem,male,married,dep,sch,cosign,chist,pubrec,mortlatl,mortlat2和vr。white的系数会有什么变化?仍有对非白人存在歧视的证据吗?

(iv)现在容许种族效应与度量了其他债务占收入比例的变量(obrat)存在着交互作用。交互项显著吗?

(v)利用第(iv)部分的模型,当债务负担达到样本均值obrat=32时,作为白人对贷款许可的概率有多大的影响?构造这种影响的一个95%的置信区间。

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第3题

做短视频,人设IP打造要点因素不包括()

A.辨识度

B.垂直深化

C.强化属性

D.风格多变

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第4题

影响工作满意度的因素包括()。

A.性别

B.家庭关系

C.领导风格

D.工作性质

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第5题

影响输入/输出设计风格的因素包括()

A.数据状态

B.通讯环境

C.用户经验

D.输入/输出设备

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第6题

以下哪一项不属于影响绩效的内部因素()?

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第7题

内部控制受到“()”的因素的影响,组织中的每“()”都对内部控制负有责任并受到内部控制的影响。

A.人;一个人

B.物;一件物

C.环;一种环境

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第8题

决定和影响一个人刑事责任能力的因素并不限于其精神状况。此题为判断题(对,错)。
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第9题

以下影响幼儿学习的因素中,你认为哪一项主要靠后天培养()。

A.幼儿的气质类型

B.幼儿的智力水平

C.幼儿的学习动机

D.幼儿的学习风格

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第10题

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象

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第11题

内部控制发挥的作用不具有“软控制”特征。“软控制”主要指证券期货业机构反洗钱操作实务企业合规文化、高级管理层的管理风格、风险意识等对反洗钱内部控制有较大影响的因素。()
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