第1题
组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是:
A.增加领导者的权力
B.是组织目标和职员目标一致
C.吸引更优秀的员工
D.为组织和经理提供提高效率的方法
第2题
A.委托施工评估
B.资金落实情况的评估
C.项目变更情况的评估
D.目标偏离情况的评估
第3题
A.内部控制的成本不应超出其收益
B.管理层监督业绩
C.内部审计师的首要职责是检查舞弊
D.审计委员会是能起作用的,独立的
第4题
A.内部审计师的首要职责是检查舞弊;
B.审计委员会是能起作用的、独立的;
C.内部控制的成本不应超出其收益;
D.管理层监督业绩。
第5题
A.细化工作分工,不断增加部门。
B.减少部门设置,增加部门的工作盘。
C.建立并维持迅速、弹性、扁平的组织。
D.增加管理层级,降低信息传递失真的可能性。
第6题
A.计算机能够像人一样具有学习功能。
B.计算机程序不能模拟人的主动性和创造性。
C.在未来社会,是人控制计算机,还是计算机控制人,是很难说的一件事。
D.人能够编出模拟人的主动性和创造性的计算机程序。
E.现在正在研究设计一种模拟人的DNA计算机。
第8题
以下哪项代表了是佳风险评估技术?
A.根据未来事件发生的可能性和对实现长期组织目标的影响来评估其风险水平
B.评估固有风险和控制风险,以及这些风险对财务误报的影响程度
C.评估现有和未来事件的风险水平,它们对实现组织目标 影响,以及潜在的原因
D.评估现有和未来事件的风险水平,它们对完成组织使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性
第9题
A.检查工作记录。
B.将生产程序与单独的控制备份进行比较。
C.定期进行数据检测。
D.适当的职责分离。
第10题
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。