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第3题
人力资源规划的实质是()。
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
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第4题
人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。
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第7题
结合人力资源管理课程的学习,谈谈你对21世纪人力资源管理趋势和特点的认识。
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第8题
互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。
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第9题
人力资源管理的职能包括获取、()、奖酬、调控和()。
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