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[单选题]

评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。

A.获取的资格确定

B.参照同类人员水平确定

C.实际聘任职务确定

D.合同规定

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发布时间：2020-09-17

更多“评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按（)的制度”相关的问题

第1题

《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定，专业技术资格评定方式依据国家职称制度深化改革的要求确定，在全面实施对专业技术人员专业技术理论水平、能力、业绩积累(业绩积分)的前提下，正高资格实行()和()的评定方式;

A.面试答辩;评委会评审

B.业绩积分;评委会评审

C.面试答辩;专业与能力考试

D.业绩积分;专业与能力考试

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第2题

《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定，专业技术资格评定方式依据国家职称制度深化改革的要求确定，在全面实施对专业技术人员专业技术理论水平、能力、业绩积累(业绩积分)的前提下，中级资格实行“()”与“()”(以考试代替评委会评审)成绩的加权评定方式。

A.面试答辩;评委会评审

B.业绩积分;评委会评审

C.面试答辩;专业与能力考试

D.业绩积分;专业与能力考试

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第3题

《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定，专业技术资格评定方式依据国家职称制度深化改革的要求确定，在全面实施对专业技术人员专业技术理论水平、能力、业绩积累(业绩积分)的前提下，副高级资格实行“()”与()得分的加权评定方式。

A.面试答辩;评委会评审

B.业绩积分;评委会评审

C.面试答辩;专业与能力考试

D.业绩积分;评委会“网上评审”

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第4题

您认为可以采取哪些方式更好使用、培养会计高端人才（）

A.组建会计高端人才讲师培训团

B.建立会计高端人才考核评价激励机制，拓宽专业技术职务晋升通道

C.加大会计高端人才工作交流力度，提供更多本单位、本系统重要工作参与机会

D.针对不同层级，适当分类设置高级专业技术资格申报条件

E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导，建立高级专业技术人才培养联系工作机制

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第5题

对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格()

A.考试

B. 确认

C. 考评结合

D. 考核认定

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第6题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据，对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()

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第7题

中小学教师评聘各级专业技术职务须“()，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务”

A.大专以上学历

B.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力

C.思想品德过硬

D.用人单位认可

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第8题

国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。（)A．

国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。 ()

A．正确

B．错误

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第9题

以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格不予以认可。()

A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致

B. 未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续(含本人户口在省外的)，自行在省外申报评审取得的专业技术资格

C. 提交的确认材料不完整、不真实

D. 违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形

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第10题

根据《关于进一步强化中央企业档案工作的意见》，以下陈述错误的选项是()。

A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训，工程档案治理与验收等培训工作，逐渐提高档案人员的业务素养。

B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。

C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。

D.非档案专业人员不得从事档案工作。

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