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[多选题]

年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“年度考核的结果可以分为（)等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格”相关的问题

第1题

年度考核的结果可以分为()等档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格第20条

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第2题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职和不称职等档次。（）

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第3题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次。（）

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第4题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职、基本称职和不称职等档次。（）

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第5题

事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第6题

事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次（）

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第7题

《事业单位人事管理条例》规定，年度考核结果可分为（）等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（)

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第9题

公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，先晋升级别，再晋升级别工资档次（）

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第10题

下列不属于公务员正常晋升工资的办法的是（）

A.晋升职务增加工资

B.跨地区调动增加工资

C.按年度考核结果晋升级别增加工资

D.按年度考核结果晋升级别工资档次

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