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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

______合同已经签了，那我们就应该按照合同去做事。A．倘若B．除了C．尽管D．既然

______合同已经签了，那我们就应该按照合同去做事。

A．倘若

B．除了

C．尽管

D．既然

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发布时间：2021-09-19

更多“______合同已经签了，那我们就应该按照合同去做事。A．倘若B．除了C．尽管D．既然”相关的问题

第1题

既然清洁剂会污染水环境，那我们就应该禁止生产、销售、使用所有清洁剂（）

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第2题

德佑经纪人小王给业主介绍VIP服务时，说法正确的是（）

A.我们德佑品牌有VIP服务，签署VIP您可以享受到签署期间内未售出获得VIP保证金的赔付

B.如果您签了VIP，那您只能通过贝壳平台出售，不可以在贝壳平台外的公司出售

C.如果您签了VIP，那您除了可以通过贝壳平台出售，还可以在贝壳平台外的公司出售

D.VIP只有德佑品牌才有

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第3题

以下属于让客户感受受坐席重视诉求的表达话术是（）

A.哦，好的，那留一下您的信息吧

B.我们投递员也是按公司规定处理邮件问题的

C.您的问题已经反映给处理部门，我们会请处理部门尽快跟您联系，如果后续还有其他问题，您也可以随时联系我们。EMS客服竭诚为您服务

D.已经给您投诉了，您等待一下

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第4题

某客户10月6日签了合同，但还没放款，他合同约定的贷款利率按原有政策执行（）

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第5题

在服务用户过程中，我们应该坚持做怎样的决定（）

A.为用户设计更好的方案

B.主动为用户提供更有性价比的配置

C.积极帮用户对接所有需要对接的细节

D.签了合同后，对用户的要求爱搭不理

E.安装完成后，去用户家里回访体验下安装效果

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第6题

以下情况，不应提倡的是（）

A.小米在签合同的时候，随便写了一个承办律师

B.小文在签合同的时候，答应当事人可以不按手印

C.小天在签合同的时候，要求当事人提供身份信息

D.小明在签合同的时候，一份合同上签了两个委托人的名字

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第7题

定义：①劳动合同的解除：劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行，解除劳动法律关系。②劳动合同的终止: 由于劳动合同期限已满，或者双方当事人约定的终止条件已经出现，劳动合同归于消灭，劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。③劳动合同的变更：在履行劳动合同过程中，因情况变化或者法律规定，劳动者和用人单位经过协商一致，对原合同条款进行修改利补充。典型例证：（1）王某不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作,被公司解聘（2）蔡某与一家广告公司签了三年的工作合同，三年后，蔡某离开了该公司（3）徐某由于工作出色，工作两年后，公司与其改签了合同，把基本工资提高20％上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）

A.0

B.1

C.2

D.3

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第8题

收付实现制要求（) 。

A.凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用

B.凡是已经签了合同的销售业务和采购业务,都应当记入本期收入和费用

C.凡是当期没有实际收到和付出现金，都不应当作为本期收入和费用

D.凡是当期收到和支付的现金,都应当作为当期的收入和费用

E.凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用

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第9题

案例：杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)杜梅的要求是否合法()。

A、合理但不合法

B、合法

C、既不合理也不合法

D、不好判定

(1)你认为以下哪几条描述是正确的()。

A、劳动合同的效力高于集体合同

B、集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一

C、集体合同生效后，对用人单位和全体职工都有约束

D、集体合同同劳动合同一样，一经依法签订，即产生法律效力

E、签了集体合同的在职员工在劳动合同期满后，可以不必续签劳动合同而享有集体合同权益