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[主观题]

公司______的领导,没有一个不夸她能干的。A.上上下下B.里里外外C.前前后后D.左左右右

公司______的领导,没有一个不夸她能干的。

A.上上下下

B.里里外外

C.前前后后

D.左左右右

答案
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更多“公司______的领导,没有一个不夸她能干的。A.上上下下B.里里外外C.前前后后D.左左右右”相关的问题

第1题

A跟他一起B工作的人C一个不夸他D工作认真负责的。A.没有B.没有C.没有D.没有

A跟他一起B工作的人C一个不夸他D工作认真负责的。

A.没有

B.没有

C.没有

D.没有

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第2题

只要A认识他的人,B一个C不夸他D聪明能干的。A.没有B.没有C.没有D.没有

只要A认识他的人,B一个C不夸他D聪明能干的。

A.没有

B.没有

C.没有

D.没有

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第3题

A跟他在一起B工作过的人C一个不夸他D工作认真负责的。A.没有B.没有C.没有D.没有

A跟他在一起B工作过的人C一个不夸他D工作认真负责的。

A.没有

B.没有

C.没有

D.没有

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第4题

听力原文:女:你们单位的小刘人怎么样?男:没的说,没有一个不夸他的。问:男的觉得小刘怎么样?(17)A.

听力原文:女:你们单位的小刘人怎么样?

男:没的说,没有一个不夸他的。

问:男的觉得小刘怎么样?

(17)

A.不怎么样

B.长得很好

C.非常优秀

D.非常普通

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第5题

普通员工异动的类型是()目

A.OA 系统提交异动申请

B.办理异动交交接手续

C.员工不经过办理手续直接夸部门

D.不经过领导审批,接收部门直接录用

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第6题

八年级(3)班打算通过无记名投票的方式推选班长,全班40个同学,可组织者王丽只拿到了39张投票用的小卡片,班上成绩最差的小波没有拿到卡片。有同学说,反正小波也选不上班长,算了吧。可王丽还是让大家等她到老师那里拿了卡片并发给小波后才开始投票。王丽的做法()①是对小波的权利与尊严的重视②表明她能设身处地为小波着想③表明她能理解小波的情感与感受④表明王丽能真诚、平等地对待他人

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第7题

开学后,小雨升入九年级,她的父母期盼着她能考上高中,但是,小雨成绩一般,没有把握考入高中。小雨越来越紧张和担心“如果自己考不上高中怎么办”她开始焦虑不安 ,一周以来,她晚上一直睡不好觉。你对小雨的建议()①经常自我暗示考上高中的重要性能消除这一现象②平时勤奋学习,不要太在意考试成绩③可以跟老师交流,找到适合自己的学习方法④一切都抱无所谓的态度,顺其自然

A.①③

B.②③

C.①②

D.③④

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第8题

以下说法有一项是正确的()

A.组织设计是高层领导的事

B.组织机构一旦确定,是不能轻易改变的

C.单纯地评价一个公司组织结构的优劣是没有意义的

D.组织设计没有方法可循,全凭领导决策

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第9题

有朋自远方来,要好生陪伴,需请假一日,懒癌晚期发作,不想请假,可警察叔叔说了,凡事要“三思”,如果我不请假,那么()

A.人事姐姐会夸我是个好孩子的

B.未办理请假手续而缺勤;或未准假而私自离岗者;以及各种假期逾期而无续假手续者均视为旷工

C.旷工一天内不超过四小时的视作旷工半天,超过四小时的视作旷工一天

D.一个日历年度内累计旷工超过三天或以上的,视为严重违纪,公司可立即与员工解除劳动合同

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第10题

组长的错误思维()

A.领导不管我,也不支持我

B.员工遇到问题,尽全力帮助解决,无法解决升级到主管

C.公司的制度限制了我的发挥,导致我没有做好,不赖我

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