题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
面试现场，谈薪资的描述哪个是错的（）
A.谈钱伤感情，不想谈，入职后发现薪资很低，无可奈何
B.一般是按照对方给出的岗位薪资区间来取中间值较为合适
C.如果对方给的很低，我可以提出自己的薪资预期，争取一下
答案
谈钱伤感情不想谈入职后发现薪资很低无可奈何
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（请给出正确答案）
A.谈钱伤感情，不想谈，入职后发现薪资很低，无可奈何
B.一般是按照对方给出的岗位薪资区间来取中间值较为合适
C.如果对方给的很低，我可以提出自己的薪资预期，争取一下
答案
谈钱伤感情不想谈入职后发现薪资很低无可奈何
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第1题
A.简历置顶，薪酬工具
B.优秀简历参考，简历置顶
C.薪酬工具，优秀简历参考
D.薪酬行业动态查询，简历置顶
第2题
A.接待参观——询问经历——讲解薪资福利——确定上班
B.接待参观——填简历——双方自我介绍——互动、问问题——讲解福利薪资、发展等——可检测美容师手法
C.接待——询问经历、优势、缺点——讲解薪资——直接决定是否录取
第8题
A.小组面试人员不多时，一定要合并组别，以利于小组面试
B.当宣讲会后面试人数过多时，可以建议客户先收取简历，再另行通知面试时间
C.宣讲会微信上墙，执行OM应该亲自操作，以防出错，同时增强客户体验
D.项目现场，客户增加额外需求，只要费用不超过500元，征得EM同意后，可以进行操作
第9题
A.部门经理、HR、总经理
B.HR、部门经理、总经理
C.部门经理、总经理、HR
D.HR、总经理、部门经理
第11题
A.薪资2000包含400元笔试400元面试考试成绩通关
B.薪资1500包含400元笔试400元面试考试成绩通关
C.薪资2000包含400元笔试400元面试考试成绩通关低于80%无绩效工资
D.薪资1800包含400元笔试400元面试考试成绩通关
