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[单选题]

研发本部近期要组织一次团建活动,电能质量事业部、新能源事业部、配电终端事业部和配电监测事业部4个部门参加,每个部门8人。项目团队决定分别找各个部门召开座谈会,了解具体需求,可以使用以下哪种收集需求的技术()

A.访谈

B.问卷与调查

C.焦点小组

D.引导式研讨会

答案

C、焦点小组

更多“研发本部近期要组织一次团建活动,电能质量事业部、新能源事业部、配电终端事业部和配电监测事业部4个部门参加,每个部门8人。项目团队决定分别找各个部门召开座谈会,了解具体需求,可以使用以下哪种收集需求的技…”相关的问题

第1题

判断:差旅费报销必须提供有效的出差成果总结报告,严禁出现盲目出差无成果、利用出差组织团建探亲等活动、其他部门占用物流事业部预算等情况()
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第2题

Band7级及以下人员申诉委员会成员组成有()

A.审计本部各部门负责人

B.组织与人才发展部高级总监

C.当事人所属事业部总裁/部门高级总监

D.财务本部总裁

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第3题

事业部制造部门应对生产订单进行管理,()内按订单BOM清单组织投料

A.1个工作日内

B.2个工作日内

C.3个工作日内

D.4个工作日内

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第4题

项目公司人员到岗在90%左右时,由事业部总部组织新项目团队融入培训及团建()
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第5题

施工图纸在现场实施前,由事业部设计部门组织图纸会审,项目部、成本部、施工单位和监理单位参加。首先由()的工程主设人向与会者说明拟建工程的设计依据、意图和功能要求,并对特殊结构、新材料、新工艺和新技术提出设计要求

A.建设单位

B.施工单位

C.设计单位

D.监理单位

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第6题

市场部负责公司市场条线的整体统筹管理和经营整体规划,(_________)负责政企创新业务的研发、运营支撑、技术支撑和能力建设;(_________)负责政企客户的全业务营销与管理工作

A.政企客户事业部

B.运营支撑中心

C.产业互联网运营中心

D.政企BG本部

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第7题

以下说法正确的是()

A.地市及区县支公司班子成员最高可奖励1.75个月工资

B.省级及地市本部事业部部门级人员,完成保费预算目标,奖励0.75个月工资;完成保费挑战目标,奖励1.5个月工资

C.地市助贷险部参照区县支公司半年专项激励方案执行

D.省级及地市本部非事业部部门级人员按事业部部门级人员的平均标准进行奖励

E.地市班子副职分管多个事业部或兼任下级机构的,按权重分别计算奖励工资月数,奖励最多不超过1.5个月工资

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第8题

对于分厂产品调试出现的不合格,分厂反馈事业部和合同履约部,事业部报送技术管理委员会主任组织技术管理委员会成员、相关部门人员对不合格项进行原因分析并形成整改方案,事业部下达分厂完成整改和调试直至合格。之后办理委托手续,转至安全质量环保部进行专项试验()
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第9题

电话会议费用,由公共事务本部-行政服务中心-行政运营组-物业运营支持小组划入使用部门;一线入事业部办公室,总部职能部门入各本部()
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第10题

关于安全、消防、环保承诺书的签订,下列说法正确的是()

A.每年需签订一次,并做好存档

B.按照员工---班组长---车间(部门)主任---项目公司总经理---事业部总裁(总经理)---食品集团总裁的层级进行签订

C.项目经理要做到安全、生产、环保一起抓的一岗双责

D.项目经理要定期组织召开安全环保会议

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