题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
培训活动的本质属性可以表述为:培训既是一种教育活动,又是一种()
A.劳动实践行为
B.领导艺术行为
C.过程控制行为
D.工作评价行为
答案
A、劳动实践行为
A.劳动实践行为
B.领导艺术行为
C.过程控制行为
D.工作评价行为
A、劳动实践行为
第1题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第2题
管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
A.培训课程设计是培训活动的纲领
B.培训课程是培训活动的细目
C.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律
D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略
第3题
A.申请后半年内不参与新义工培训或见面会的
B.申请后一年内没参与义工组别的活动的
C.无故缺勤一次
D.以志愿者身份从事任何以营利(如拉人进群等)为目的或违背社会公德的活动一次以上
第4题
A.对工地推行了标准化管理竞赛评比活动
B.采用二级政府二级管理,齐抓共管的以点带面的方式
C.展开了安全生产竞赛活动
D.开展了文明工地评比活动
E.组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作
第7题
A.技能培训可以使得技能得到提升
B.思维培训可以引发思维的变革
C.观念培训可以对原有观念进行改变
D.潜能开发培训可以深层次开发人的情商
第9题
A.未经公司统一培训、没有相应授课资质的老师,可先在系统中录入[无老师],之后再向总部申请授课资质
B.科目排课时间晚于科目上课时间的,不会计为延期排课
C.班级科目反馈前,可以进行删除学员操作
D.考前系列的产品,一般会在出公告之前设置
第11题