题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
营业网点综合营销团队建设的主要目标是（）
A.挖掘人员潜力，提升综合营销能力
B.实施集中营销，优化客户结构
C.实施分层营销，优化客户结构
D.整合营销资源，提高客户价值贡献
答案
ACD
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题目内容
（请给出正确答案）
A.挖掘人员潜力，提升综合营销能力
B.实施集中营销，优化客户结构
C.实施分层营销，优化客户结构
D.整合营销资源，提高客户价值贡献
答案
ACD
更多“营业网点综合营销团队建设的主要目标是（）”相关的问题
第1题
A.服务网点，从机制流程功能方面切实支持网点综合营销工作开展
B.协同合作，支持各项业务产品在网点的拓展
C.深化网点综合营销服务机制，提升网点营销服务效果
D.发挥物理渠道管理的平台支持作用，促进产品销售和客户服务工作在营业网点的积极开展
第3题
A.建设云数据中心，实现智能化管理
B.改善交通，实现智能化运输
C.建设营销团队，实现智能化销售
D.培训劳动力，提升加工经验
第4题
A.不断提升团队的综合营销能力
B.整合资源达成业务目标
C.维护良好客情关系，争取优势资源
D.有效市场信息的搜集、整理、分析、汇总及反馈
E.严格遵守公司各项制度流程，依法合规经营
第6题
A.用电业务代办
B.增量配网
C.设备托管
D.能效诊断为切入点
第7题
A.加强数据挖掘、优化数据加工和使用方式，实现以数据应用提升智能化。
B.加快业务迁移、加大线上产品推广力度，实现以渠道协同提升网络化。
C.加强设备及流程的融合、加快系统功能提升，实现以流程优化提升互动化。
D.加强营销队伍建设，增强综合业务拓展能力，实现以服务转型提升综合化。
第8题
网点负责人应根据网点阶段性的经营情况，在团队建设中重视员工的特点和优势，并根据业务开展情况及时调整岗位配置。此句描述的是营业网点在岗位设置和人员安排上应掌握的（)原则。
A.根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
B.实现灵活高效的人员配置
C.完善岗位协调能力
D.注重内控严谨性
第9题
A.根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
B.完善岗位协调能力
C.实现灵活高效的人员配置
D.注重内控严谨性
第11题
