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[多选题]

哪些情况的新人不能享受新人津贴（）

A.重复签约

B.以非业务员职级签约

C.高中以下学历

D.40岁以上

E.未达到参会率要求

答案

ABE

发布时间：2023-04-20

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第1题

二次入司不能享受的基本法利益包括（）

A.潜力新人奖

B.新人津贴

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

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第2题

二次入司的新人不能享受的基本法项目是（）

A.新人训练津贴

B.展业津贴

C.增员津贴

D.持续率奖金

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第3题

二次入司除去不能享受新人津贴外，推荐新人奖和伯乐奖不受影响（）

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第4题

试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴（）

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第5题

新人小张业务员职级，以下哪个委托报酬不能享受（）

A.佣金、新人津贴

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第6题

以下什么情况下，新人签约不能享受新人津贴（）

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.未达到60%参会率要求

D.签约时为组经理职级

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第7题

Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受（）

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第8题

以下什么情况下，新人签约不能享受培训津贴（）

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为客户经理职级

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第9题

新人津贴薪升级项目有哪些（）

A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月

B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁

C.解约2年后重新签约，享受新秀版50%

D.单月最高新人津贴突破6000元

E.三个月为一个阶段，每月2500可享新人津贴升档

F.新人津贴跳档有2个季度的机会

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第10题

下列哪类人员不能享受新人创业津贴（）

A.聘才主管下辖寿险顾问

B.二次签约寿险顾问

C.首次签约寿险顾问 12 个月内晋升为业务主任

D.都不能享受

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第11题

某新人4月15日入司，享受基础版培训津贴，满足哪些条件，4月可享受加强版培训津贴（）

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

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