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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

贵宾高客的本人增险和朋友圈增险通过以下哪种方式可领取（）

A.泰康app

B.泰康人寿公众号

C.泰行销

D.95522

答案

BD

发布时间：2023-07-16

更多“贵宾高客的本人增险和朋友圈增险通过以下哪种方式可领取（）”相关的问题

第1题

下列关于e速保车辆增信说法错误的有（）

A.车辆所有人为申请人本人

B.9座及以下非营运小客车\轿车

C.全款车无须有商业险保单

D.车主无须为被保险人

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第2题

高客朋友圈赠险钻石客户可以赠送给3人，每人500万保额（）

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第3题

个险渠道客户经理以上行销系列晋升主任，在一个考核期内，达成以下哪些条件可获得1600元奖励1.任职客户经理以上行销系列职级2.同一营业组内所辖人力≥4人；3.个人月均FYC≥400元；4.个人月均FYC≥600元；5.本人及本组内的增员月合计FYC≥3000元;6.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元;7.本人及本组内的增员月均有效人力≥2人（）

A.1236

B.12467

C.12457

D.1245

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第4题

组经理日常考核和哪几项考核挂钩（）

A.团队新单业绩

B.团队参会情况

C.团队保全服务

D.个人有效增员

E.团队有效增员

F.个人长险举绩

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第5题

关于高客赠险描述正确的是（）

A.金卡及以上客户可领取高额出行保障，受保人是指高客（投保人）本人；通过泰生活APP、泰行销APP、人寿官微、95522均可申请

B.钻石卡及以上客户可获得家庭出行保障，通过泰生活APP、泰康人寿官微转发给家人朋友使用

C.金卡及以上客户可获得家庭出行保障，通过泰生活APP、泰康人寿官微转发给家人朋友使用

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第6题

增员主要渠道包括:原客经队伍、个险离职主管、同业引进优秀人才、酒店管理人员、私企老板、银行代办员（）

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第7题

C版2020版组经理日常考评办法中，主管本人当月实现有效增员加分，有效增员定义是（）

A.10、新人当月fyc达1800元

B.30、新人当月fyc达1800元

C.10、新人当月长险主险单件保费1500元

D.30、新人当月长险主险单件保费1500元

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第8题

市公司种子主管待遇共享受三个月，每月一考核，分为基本待遇津贴和考核津贴，其中基本津贴1200元/月，考核指标主要有（）

A.直接增员1人

B.本人出勤不低于80%

C.本人成为主险举绩人力

D.新增人员出勤不低于80%

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第9题

新人张三4月11日入司，本人出勤率为96%，本月短险保费300元，本月FYC1500元，无增员。请问张三4月能否拿到培训津贴（）

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第10题

主管履职考评系数管理津贴——组经理总控指标有哪几项（）

A.个人月度参会率

B.个人月度增员

C.个人月度举绩

D.直辖月度长险举绩率

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第11题

在主管日常管理考评指标中、得分占比最大的是哪个指标（）

A.团队新单业绩责任额达成率（组：直辖组，部：直辖部，区：直辖区）

B.团队参会率（组：直辖组，部、区：直辖部）

C.团队保单综合续收率（组：直辖组，部、区：直辖部）

D.主管本人三个月内是否有有效增员

E.主管本人当月有效增员

F.主管本人当月长险举绩

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